من أجل تحسين قدرة إدارة مدير مشروع الشركة بشكل أفضل، وتعزيز بناء فريق المواهب، وتحسين الجودة الشاملة لمدير المشروع، وبناء منصة للتبادل والتعلم، نظمت Longxin Intelligence اجتماع تدريب مدير مشروع 2023 عشية عيد العمال.

يأخذ هذا التدريب شكل تدريب مركزي، من خلال تمكين المشاركة، والمناقشة الجماعية، والتدريب الخاص، والعصف الذهني، وغيرها من الطرق. يكون موظفو التدريب في الغالب مديرو المشاريع الوطنية، والمساعدون، وموظفو التسويق، والشخص الرئيسي المسؤول عن الإدارات ذات الصلة في الشركة، بإجمالي يزيد عن 30 شخصًا.

في بداية الاجتماع، شكر الرئيس التنفيذي مو مينغوي أولاً على العمل الشاق لمديري المشاريع، وأكد أيضًا نتائج عملهم. في الوقت نفسه، أعرب عن أمله أيضًا في أن يستفيد المشاركون إلى أقصى حد من اجتماع التدريب، ويشحنوا ويمنحوا صلاحيات، ويحسنوا قدراتهم الإدارية بشكل أفضل.

بعد ذلك، عُقدت محاضرات خاصة، وقام رؤساء الإدارات ذات الصلة مثل تشن جوجون، وزهو ديفا، ووانغ بو، وهوانغ شيوفن بتعزيز تأثير التدريب من خلال تمكين المشاركة. استوعب المشاركون التدريب بجدية وحققوا نتائج ملحوظة.

في نهاية الاجتماع، أكد مو لونغشينغ، رئيس الشركة، تأثير هذا التدريب، قائلا: كل مشروع هو أحد الأسس الأساسية لأنشطة الأعمال في الشركة، وقد لعب مدير المشروع، بصفته 'الشخص المسؤول الأول'، دورًا حاسمًا في البداية حتى التسليم، آمل أن يستطيع مدير المشروع استخدام معرفته التي تعلمها اليوم، وقيادة الفريق لإكمال التسليم في المستقبل!